منو
به گزارش روابط عمومی دماوند انرژی، رییس امور اداری و منابع‌انسانی دماوند انرژی با بیان اینکه منابع‌انسانی به عنوان مهم‌ترین سرمایه هر سازمان و اصلی‌ترین محور توسعه پایدار شناخته می‌شود اظهار داشت: در عصر جدید نگاه هزینه‌ای به نیروی انسانی از بین رفته و سرمایه‌انسانی خلاق و کارآمد، مزیت رقابتی را برای سازمان‌ها به ارمغان می‌آورد.
دکتر شاپور صالحی افزود: با الگوبرداری از مدل تعالی ۳۴۰۰۰ منابع‌انسانی و به منظور بهبود عملکرد و استفاده بهینه از سرمایه‌انسانی، پروژه بازطراحی ساختار سازمانی در کارگروه منابع‌انسانی شرکت تعریف و تصویب شد.
وی خاطر نشان کرد: در این پروژه از روش‌های استاندارد مانند APQC، کارسنجی، زمان‌سنجی، الگوبرداری از شرکت‌های مشابه و مشارکت کلیه سطوح سازمان استفاده می شود.
وی ساختار سازمانی را به عنوان اولین فرآیند در سطح مقدماتی بلوغ و پیش‌نیاز سایر فرایندها دانست و افزود: عدم استقرار ساختار سازمانی منعطف، پویا و چابک مانع بهره‌وری مناسب از نیروی‌انسانی و مدیریت مؤثر فرایندهای مرتبط با منابع‌انسانی می شود.
وی با بیان اینکه توسعه و گسترش در کلیه بخش‌های شرکت دماوند انرژی با سرعت در حال پیگیری و انجام است گفت: در سال‌های اخیر چندین پروژه بزرگ در دماوند به بهره‌برداری رسیده و در سال‌های آینده نیز بخش‌های جدید راه‌اندازی می‌شوند که به منظور بهبود فرآیندها، انعطاف‌پذیری، انطباق با تغییرات محیطی و پرهیز از موازی‌کاری، بازنگری ساختار سازمانی فعلی یک امر ضروری و اجتناب‌ناپذیر است.
صالحی با اشاره به اینکه ساختار سازمانی دماوند انرژی با توجه به نیاز و شرایط خاص شرکت بومی‌سازی و طراحی می شود افزود: با توجه به فعالیت شرکت در دو حوزه تولید و پروژه، لازم است ساختار سازمانی متناسب با وضعیت فعلی و نیاز آینده طراحی شود تا کلیه جذب‌ها، تبدیل‌وضعیت‌ها، جابجایی‌ها و … در چارچوب جدید انجام شده و افراد مناسب برای هر شغل شناسایی و به‌کارگیری شوند.
رییس امور اداری و منابع انسانی دماوند در پایان خاطر نشان کرد: طبق برنامه زمانبندی، ساختار سازمانی کلان و تفضیلی دماوند انرژی عسلویه تا خردادماه سال ۱۴۰۴ تدوین و بخشی از مشکلات حوزه منابع انسانی رفع خواهد شد.
شرکت دماوند انرژی به عنوان بزرگترین تامین کننده یوتیلیتی فاز دوم شرکت های پتروشیمیایی منطقه انرژی پارس عسلویه، در سال 1377 تاسیس و در سال 1397 به بخش خصوصی واگذارشد و با توجه به رسالت تامین یوتلیتی و سرویس های جانبی در فاز دوم مجتمع های پتروشیمی عسلویه، شرکت دماوند نقش اساسی و راهبردی در راه اندازی و تولید شرکت های منطقه داشته و به عنوان قلب حیات بخش فاز دوشرکت از آن یاد می شود.
