منو
به گزارش روابط‌عمومی شرکت دماوند انرژی، صبح امروز (سه شنبه 5 فروردین ماه 1404) مراسم امضا تفاهم نامه توانمندسازی نیروی کار بومی بین شرکت دماوند انرژی عسلویه و سازمان منطقه ویژه اقتصادی پارس برگزار شد.
این تفاهم نامه با هدف توانمندسازی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و متقاضیان مهارت، فی مابین پیمان اصفهانی، مدیرعامل شرکت دماوند انرژی عسلویه و عبدالمجید حیاتی، مدیر اداره کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس به امضا رسید.
مدیرعامل شرکت دماوند انرژی عسلویه در خصوص امضای تفاهم‌نامه توانمندسازی نیروی کار با منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس گفت: توانمندسازی نیروی کار بومی یکی از ارکان اصلی توسعه پایدار در منطقه عسلویه است و اجرای این تفاهم‌نامه، فرصت‌های جدیدی برای جوانان و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی فراهم می‌کند تا با کسب مهارت‌های تخصصی، آماده ورود به بازار کار شوند.
مهندس پیمان اصفهانی افزود: این همکاری نه‌تنها باعث ارتقای سطح دانش و توانمندی نیروهای محلی می‌شود، بلکه به صنایع پتروشیمی منطقه نیز کمک می‌کند تا از نیروی کار متخصص و آموزش‌دیده بهره‌مند شوند.
وی خاطر نشان کرد: ما در شرکت دماوند انرژی عسلویه، همواره بر مسئولیت اجتماعی و نقش خود در حمایت از توسعه انسانی تأکید داشته‌ایم و این تفاهم‌نامه گامی مؤثر در این مسیر خواهد بود.
اصفهانی همچنین تأکید کرد: مهارت‌آموزی، اشتغال‌زایی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های بومی، از مهم‌ترین راهبردهای این طرح است و امید می‌رود که با اجرای موفق این برنامه، زمینه اشتغال پایدار و تأمین نیروی انسانی ماهر برای صنایع منطقه بیش از پیش فراهم شود.
گفتنی است بر اساس این تفاهم‌نامه، متقاضیان معرفی‌شده از سوی اداره کار منطقه ویژه، پس از احراز شرایط لازم در مصاحبه فنی و تخصصی، حداکثر در دوره‌های شش ماهه، کارآموزی را در واحدهای مختلف شرکت دماوند انرژی سپری خواهند کرد.
شرکت دماوند انرژی به عنوان بزرگترین تامین کننده یوتیلیتی فاز دوم شرکت های پتروشیمیایی منطقه انرژی پارس عسلویه، در سال 1377 تاسیس و در سال 1397 به بخش خصوصی واگذارشد و با توجه به رسالت تامین یوتلیتی و سرویس های جانبی در فاز دوم مجتمع های پتروشیمی عسلویه، شرکت دماوند نقش اساسی و راهبردی در راه اندازی و تولید شرکت های منطقه داشته و به عنوان قلب حیات بخش فاز دوشرکت از آن یاد می شود.
